Deine Empfehlung ist bares Geld wert
Du arbeitest bei der Stiftungsgruppe und kennst jemanden, der in unser Team passt? Prima! Dann überzeuge Deine Freunde und Bekannten bei uns zu arbeiten. Je nach dem im welchem Bereich dein Kontakt bei uns anfängt, erwarten dich unterschiedliche Prämien.
Deine geworbene Fachkraft
fängt bei der BRST an:
- Bei Arbeitsaufnahme 250 € (brutto)
- Nach erfolgreicher Probezeit und 6 Monaten Beschäftigung zusätzlich 250 € (brutto)
Deine Empfehlung ist uns bis zu
500 € wert!
Deine geworbene Fachkraft
fängt bei der SODI an:
- Bei Arbeitsaufnahme 250 € (brutto)
- Nach erfolgreicher Probezeit und 6 Monaten Beschäftigung zusätzlich 750 € brutto
Deine Empfehlung ist uns bis zu
1.000 € wert!
Deine geworbene Fachkraft
fängt bei der IMS an:
- Bei Arbeitsaufnahme 250 € (brutto)
- Nach erfolgreicher Probezeit und 6 Monaten Beschäftigung zusätzlich 250 € (brutto)
Deine Empfehlung ist uns bis zu
500 € wert!
So funktioniert’s
All deine Freunde und Bekannte, die zu einer unserer ausgeschriebenen Stellen passen und als Fachkräfte einzustufen sind. Personen im Anerkennungs-, Qualifizierungs- oder Quereinstiegsverfahren werden nicht als Fachkräfte gewertet. Sieh dir dazu am Besten unsere offenen Stellen auf unserer Karriereseite an.
Lass deine Freunde und Bekannten ebenfalls die Vorteile der Stiftungsgruppe als Arbeitgeberin genießen! Schlage ihnen konkrete Stellen vor oder verweise sie auf unsere Karriereseite.
Wenn sich dein Kontakt für eine Stelle bewirbt, benötigen wir deine Daten als Empfehlende bzw. Empfehlender. Weise sie oder ihn darauf hin, dass dein Vor- und Nachname im Anschreiben hinterlegt werden müssen.
Unser Recruiting vergewissert sich nach der Angabe dann noch einmal bei dir, um sicherzustellen, dass alles richtig angegeben ist.
Bei erfolgreicher Einstellung der Kandidat*innen wird dir die Prämie ca. einen Monat nach Arbeitsantritt der oder des neuen Mitarbeitenden und unter Voraussetzung der Erfüllung aller Programmbedingungen mit deiner Gehaltsabrechnung ausgezahlt. Bei Rückfragen kontaktiere bitte das Personalwesen unter personal@brst.de
Bedingungen
- Alle Mitarbeitenden der Bürgermeister Reuter Stiftung, Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH sowie der Immobilienservice Bürgermeister Reuter GmbH.
- Mit Ausnahme von leitenden Angestellten, Praktikanten und geringfügig Beschäftigten können alle Mitarbeitenden am Programm teilnehmen. Empfehlungen können über alle Bereiche hinweg erfolgen.
- Mitarbeitende, die sich mit Personalgewinnung befassen sowie die jeweiligen Beteiligten im konkreten Bewerbungs- und Auswahlprozess.
- Kein Anspruch auf Prämie besteht für Führungskräfte, welche Mitarbeitende für ihren eigenen Verantwortungsbereich werben.
- Kein Anspruch auf Prämie besteht, wenn der geworbene Mitarbeitende bereits in einem Arbeitsverhältnis mit der Bürgermeister-Reuter-Stiftung oder einem verbundenen Unternehmen stand.
- Die Vermittlung von Bewerbern auf Praktikums- und Ausbildungsstellen ist nicht prämienhonoriert.
- Keine Prämie wird gezahlt, wenn bereits ein Personalvermittler / Headhunter in den Bewerbungsprozess involviert ist oder die Bewerbung des Kandidaten vor Empfehlung länger als drei Monate beim Unternehmen liegt.
- Die Kandidat*innen geben im Online-Bewerbungsprozess bzw. im Anschreiben über unser Karriereportal den Namen und Vornamen des teilnahmeberechtigten empfehlenden Mitarbeitenden ein und schließen den Bewerbungsvorgang vollständig ab.
- Benennt der Bewerber mehrere Mitarbeitende, die ihm die Stelle empfohlen haben, wird die Prämie entsprechend aufgeteilt.
- Nachträgliche Empfehlungen sind nicht möglich. Insbesondere nach einer Hospitation, nach Vertragsunterzeichnung oder nach Arbeitsbeginn können keine zusätzlichen Namen genannt werden.
- Personen im Anerkennungs-, Qualifizierungs- oder Quereinstiegsverfahren werden nicht als Fachkräfte gewertet.
Bei weiteren Fragen und Anmerkungen kannst du dich jederzeit an das Personalwesen unter personal@brst.de wenden.