Kundenbetreuer für studentisches Wohnen (m/w/d)

Managen Sie gemeinsam mit einem engagierten Team einen urbanen Standort mit internationalen Studierenden! Wir, die Immobilienservice Bürgermeister Reuter GmbH, bewirtschaften über 2300 Apartments der Bürgermeister-Reuter-Stiftung im Bereich Microliving und studentisches Wohnen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

                                 Kundenbetreuer für studentisches Wohnen(m/w/d)

                                       (Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet)

Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes Arbeitsfeld im Immobilienbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
  • Wahlmöglichkeit zwischen einem Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV oder zu einer Shopping Card
  • Betriebliche Fortbildungen, Unterstützung bei umfangreichen Weiterbildungen
  • Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes
  • Die Möglichkeit der vorübergehenden, vergünstigten Anmietung eines Apartments

Das erwartet Sie:

  • Sie übernehmen die Kommunikation (in Deutsch und Englisch) und Betreuung der Studierenden sowie die selbstständige Abwicklung von Mieterwechseln
  • Am Servicepoint sowie in Sprechstunden sind Sie eine vertrauensvolle und verbindliche Ansprechperson für unsere Mieter*innen und Mietinteressent*innen  
  • Sie nehmen Mängelmeldungen sowie Mieterbeschwerden entgegen und veranlassen notwendige Maßnahmen zur Abhilfe
  • Sie veranlassen, überwachen und dokumentieren externen Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Reinigung und Technik
  • Sie gewährleisten Ordnung und Sicherheit in unseren Objekten, einschließlich der Außenanlagen

Ihre Fähigkeiten

  • Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit immobilienwirtschaftlicher Vertiefung oder Vergleichbares
  • Sie überzeugen durch Organisationskompetenz, einer strukturierten Arbeitsweise, Selbstständigkeit und die Fähigkeit zum Selbst- und Terminmanagement
  • Sie sind kontaktfreudig, arbeiten gern im Team und besitzen sichere Umgangsformen sowie Kommunikationsstärke
  • Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift und begeistern sich für verschiedene Sprachen und Kulturen
  • Flexibilität und die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit runden Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Nähere Informationen erhalten Sie bei Bedarf von Frau Katharina Detmers unter 030 491022-130.

Über uns

Qualifizierte und Motivierte Mitarbeiter sind uns wichtig.
Deshalb setzen wir auf die vorhandenen Kompetenzen unserer Mitarbeiter und bauen diese insbesondere im Zusammenhang mit der weiteren Unternehmenswicklung weiter aus. Unser Erfolg basiert auf Schnelligkeit und Flexibilität sowie Kreativität und Engagement der Mitarbeiter. Wir stellen hohe Anforderungen an unsere Mitarbeiter, bieten aber auch ausreichend Freiräume für eigenes Gestalten.

Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der Immobilienservice Bürgermeister Reuter GmbH in Berlin.

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Erzieher Kita (m/w/d)

Wenn Sie bei Worten wie „Partizipation”, „Konzepterarbeitung” und „offener Altersmischung” nicht zusammen zucken, sondern motiviert die Ärmel hochkrempeln und gemeinsam mit den Kindern die Gipfel erklimmen wollen, dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Für unsere am 12.08.2019 neu eröffnete Kita im Berliner Stadtteil Wedding suchen wir ab sofort:

Erzieher (m/w/d)

(Teilzeit / Vollzeit / unbefristet)

Wir bieten Ihnen:

  • ein innovatives Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten für die pädagogische Arbeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Fachberatung und Fortbildung im Sinne einer hochwertigen Qualitätssicherung
  • Vergütung in Anlehnung an den TV-L S
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wahlmöglichkeit zwischen einem Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV oder zu einer Shopping Card
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
  • die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes
  • die Möglichkeit der vorübergehend vergünstigten Anmietung von „Apartments“ für Neuzugänge

Das erwartet Sie bei uns:

  • eine wachsendes Team mit einer transparenten und partizipativen Kultur
  • eine moderne Kita im Aufbau mit bis zu 180 geplanten Betreuungsplätzen
  • ein offenes Konzept mit Stammgruppen
  • ein großzügiger Außenbereich sowie ein 120m² großer Indoor-Spielplatz
  • die ideenreiche und phantasievolle Umsetzung unserer Schwerpunkte Bewegung und kindliche Sprachentwicklung

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Pädagogikstudium
  • alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Einsatzerlaubnis in Kindertagesstätten (s. Kitagesetz des Bundeslandes)
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen
  • Freude am strukturellen und konzeptionellen Aufbau

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Informationen erhalten Sie bei Bedarf von Herrn Stefan Paul unter 030 491022-140.

Über uns

Engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei uns immer willkommen. Als neugegründeter Träger sind wir stets auf der Suche nach Verstärkung und bieten viel Raum für Mitgestaltung und eigene Ideen.

Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Einsatzbereiche, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung sowie eine langfristige Einbindung und Perspektive bei einem Träger mit großem Entwicklungspotenzial.

Ein familiäres Arbeitsklima, eine partizipative und wertschätzende Kultur sowie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz zeichnen das Arbeitsumfeld aus.

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Erzieher Krisen-/Clearingunterbringung (m/w/d)

In unserem altersdurchmischten Krisen- und Clearing-Bereich erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsfeld. Bei uns erfolgen Inobhutnahmen von Kindern, die kurzfristig aufgrund von akuten Notsituationen oder im Rahmen von Kinderschutzfällen nach §§ 42 oder 34 SGB VIII untergebracht werden müssen.

Zur Verstärkung unserer neuen Krisenwohngruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Erzieher (m/w/d)

(Voll- oder Teilzeit / unbefristet)

Wir bieten Ihnen:

  • Ein herausforderndes Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer motivierenden Team-Atmosphäre
  • Mehrere stationäre Wohnformen unter einem Dach mit der Möglichkeit einer unkomplizierten und schnellen Unterstützung, z.B. in Krisensituationen
  • Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildung im Sinne einer hochwertigen Qualitätssicherung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Vergütung in Anlehnung an den aktuellen TV-L S
  • Eine Leistungszulage in Höhe von 200,00 € (bei Vollzeit)
  • Eine Heim- und Schichtzulage in Höhe von 100,00 € (bei Vollzeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Wahlmöglichkeit zwischen einem Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV oder zu einer Shopping Card
  • Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes
  • Die Möglichkeit der vorübergehenden, vergünstigten Anmietung eines Apartments

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie gestalten die Aufnahmen von Kindern und Jugendlichen einfühlsam, individuell und in enger Zusammenarbeit mit den Kindernotdiensten oder den Jugendämtern
  • Die Versorgung und pädagogische Begleitung der Kinder und Jugendlichen sowie ihre Unterstützung und Förderung bestimmen Ihre tägliche Arbeit
  • Sie erarbeiten den weiteren Weg der Kinder und Jugendlichen gemeinsam mit den Jugendämtern und den Familien (Clearingprozess)
  • Eltern- und Familienarbeit ist ein wichtiger Baustein und ein täglicher Begleiter Ihrer fachlichen Arbeit
  • Sie arbeiten zielführend und ergebnisorientiert mit den Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartnern zusammen und repräsentieren unser Unternehmen stets vorbildlich nach außen, u.a. bei der Teilnahme an Hilfekonferenzen
  • Sie dokumentieren den Clearingprozess gerichtsfest und fertigen dazu alle erforderlichen Berichte an

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine Ausbildung als Erzieher/in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit, vorzugsweise in einem ähnlichen Aufgabenfeld
  • Eine systemische oder traumapädagogische Zusatzqualifikation ist wünschenswert
  • Sie haben Lust auf eine intensive Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen
  • Wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehungen im Teamverbund sind für Sie Grundlage Ihres pädagogischen Handelns
  • Sie sind in Ihrer Persönlichkeit empathisch, verbindlich und belastbar, und gestalten Ihre tägliche Arbeit mit Zuversicht und angemessener Leichtigkeit
  • Sie bringen die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen, mit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Informationen erhalten Sie bei Bedarf von Herrn Stefan Paul unter 030 491022-140.

Über uns

Engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei uns immer willkommen. Als neugegründeter Träger sind wir stets auf der Suche nach Verstärkung und bieten viel Raum für Mitgestaltung und eigene Ideen.

Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Einsatzbereiche, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung sowie eine langfristige Einbindung und Perspektive bei einem Träger mit großem Entwicklungspotenzial.

Ein familiäres Arbeitsklima, eine partizipative und wertschätzende Kultur sowie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz zeichnen das Arbeitsumfeld aus.

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Sozialpädagoge Jugendwohnen (m/w/d)

Bei uns unterstützen Sie Jugendliche ab dem 15. Lebensjahr auf ihrem Weg in die Selbständigkeit.

Die Begleitung erfolgt nach dem Bezugsbetreuungssystem, zumeist wird in Co-Betreuung gearbeitet. Hierbei wird sich an den individuellen Bedarfen der Jugendlichen orientiert.

Zur Verstärkung unseres WG/BEW-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Sozialpädagog*in (m/w/d)

(Vollzeit/Teilzeit /unbefristet)

Wir bieten Ihnen:

  • Ein herausforderndes Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer motivierenden Team-Atmosphäre
  • Wöchentliche Teamsitzungen und Fallbesprechungen, zehn Supervisionstermine im Jahr, dazu Teamtage und Fortbildungen im Sinne einer hochwertigen Qualitätssicherung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vergütung in Anlehnung an den aktuellen TV-L (Entgeltgruppe S 11b)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes
  • Die Möglichkeit der vorübergehenden, vergünstigten Anmietung eines Apartments

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie begleiten, betreuen und unterstützen junge Menschen pädagogisch bei der Strukturierung und Bewältigung des Alltags sowie bei Schulbesuchen, Praktika und Berufsbildungsmaßnahmen.
  • Sie unterstützen die jungen Menschen bei der Verselbständigung und der Perspektivklärung durch die Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten und Stärkung persönlicher, emotionaler und sozialer Ressourcen.
  • zur individuellen Förderung der jungen Menschen, auch in der Gemeinschaft, gestalten Sie Freizeitaktivitäten und wöchentliche Gruppenabende sowie eine Gruppenreise in den Ferien.
  • Sie schaffen ein vertrauensvolles und verlässliches Beziehungsangebot als Grundlage für einen erfolgreichen Hilfeverlauf.
  • Sie arbeiten zielführend und ergebnisorientiert mit den Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartnern zusammen und repräsentieren unser Unternehmen stets vorbildlich nach außen.
  • Eltern- und Familienarbeit ist ein wichtiger Baustein Ihrer fachlichen Arbeit.
  • Sie dokumentieren den Hilfeprozess und fertigen dazu alle erforderlichen Berichte an.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben ein Studium in den Bereichen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen eine systemische Grundhaltung und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit, vorzugsweise in einem ähnlichen Aufgabenfeld.
  • Eine systemische oder traumapädagogische Zusatzqualifikation ist wünschenswert.
  • Sie haben Lust auf eine intensive Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen.
  • Sie behalten in Krisensituationen einen kühlen Kopf und sind kompetenter Ansprechpartner für Konfliktlösungen.
  • Wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehungen sind für Sie Grundlage Ihres pädagogischen Handelns.
  • Sie sind in Ihrer Persönlichkeit empathisch, verbindlich und belastbar, und gestalten Ihre tägliche Arbeit mit Zuversicht und angemessener Leichtigkeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Nähere Informationen erhalten Sie bei Bedarf von Herrn Stefan Paul unter 030 491022-140.

Über uns

Engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei uns immer willkommen. Als neugegründeter Träger sind wir stets auf der Suche nach Verstärkung und bieten viel Raum für Mitgestaltung und eigene Ideen.

Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Einsatzbereiche, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung sowie eine langfristige Einbindung und Perspektive bei einem Träger mit großem Entwicklungspotenzial.

Ein familiäres Arbeitsklima, eine partizipative und wertschätzende Kultur sowie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz zeichnen das Arbeitsumfeld aus.

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* Initiativbewerbung * (m/w/d)

Für Sie ist gerade keine passende Stelle ausgeschrieben? Wir prüfen trotzdem gerne Ihre Unterlagen, denn engagierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind bei uns stets willkommen.

Als junger Träger im Aufbau suchen wir regelmäßig nach Verstärkung und planen fortlaufend neue Angebote in verschieden Stadtteilen von Berlin. 

Wir bieten Ihnen

  • Ein innovatives Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten 
  • Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildung im Sinne einer hochwertigen Qualitätssicherung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
  • Vergütung in Anlehnung an den TV-L S 
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Wahlmöglichkeit zwischen einem Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV oder zu einer Shopping Card
  • Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes
  • Die Möglichkeit der vorübergehenden, vergünstigten Anmietung eines Apartments

Was Sie mitbringen

  • Sie haben eine Ausbildung als Erzieher/in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften) erfolgreich abgeschlossen

      ODER:

  • Sie bringen die Bereitschaft mit, eine pädagogische Ausbildung, ein Studium oder den Quereinstieg zu absolvieren 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nähere Informationen erhalten Sie bei Bedarf von Herrn Stefan Paul unter 030 491022-140.

www.sozialedienste.brst.de

Über uns

Engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei uns immer willkommen. Als neugegründeter Träger sind wir stets auf der Suche nach Verstärkung und bieten viel Raum für Mitgestaltung und eigene Ideen.

Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Einsatzbereiche, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung sowie eine langfristige Einbindung und Perspektive bei einem Träger mit großem Entwicklungspotenzial.

Ein familiäres Arbeitsklima, eine partizipative und wertschätzende Kultur sowie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz zeichnen das Arbeitsumfeld aus.

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Erzieher Intensiv-Wohngruppe (m/w/d)

Für den Aufbau einer Intensiv-Wohngruppe mit intensivpädagogischen und therapeutischen Leistungen in Berlin Wedding suchen wir motivierte Fachkräfte. Sein Sie von Anfnag an dabei und verstärken unser Team als: 

Erzieher (m/w/d)

(Voll- oder Teilzeit, unbefristet)

Wir bieten Ihnen:

  • Ein herausforderndes Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer motivierenden Team-Atmosphäre
  • Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildung im Sinne einer hochwertigen Qualitätssicherung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Vergütung in Anlehnung an den TV-L S (Entgeltgruppe S 8b)
  • Eine Heim- und Sichtzulage in Höhe von 100,00 € (bei Vollzeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Wahlmöglichkeit zwischen einem Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV oder zu einer Shopping Card
  • Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes
  • Die Möglichkeit der vorübergehenden, vergünstigten Anmietung eines Apartments

Das erwartet Sie bei uns:

  • Gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen gestalten Sie deren Alltag und beziehen dabei Schule oder Ausbildung mit ein
  • Sie Arbeiten gemeinsam mit den jungen Menschen an deren Verselbständigung, gestalten Freizeitaktivitäten und beteiligen sie bei allen Entscheidungen, die sie und ihre Entwicklung betreffen
  • Sie arbeiten zielführend und ergebnisorientiert mit den Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartnern zusammen und repräsentieren unser Unternehmen stets vorbildlich nach außen, u.a. bei der Teilnahme an Hilfekonferenzen
  • Sie dokumentieren den Hilfeprozess gerichtsfest und fertigen dazu alle erforderlichen Berichte an

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine Ausbildung als Erzieher/in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit, vorzugsweise in einem ähnlichen Aufgabenfeld
  • Sie haben Lust auf eine intensive Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen
  • Sie sind in Ihrer Persönlichkeit empathisch, verbindlich und belastbar, und gestalten Ihre tägliche Arbeit mit Zuversicht und angemessener Leichtigkeit
  • Sie bringen die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen, mit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Informationen erhalten Sie bei Bedarf von Herrn Stefan Paul unter 030 491022-140.

Über uns

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Sozialpädagoge Familienhilfe (m/w/d)

Die Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH wächst! Wir vergrößern uns im Osten von Berlin und planen die Eröffnung einer neuen Mutter-Vater-Kind-Einrichtung mit verschiedenen, weiterführenden Angebotsformen.

Für die Eröffnung unserer neuen Angebote in 2023 suchen wir Sie als: 

Sozialpädagogen (m/w/d)

(Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet)

Wir bieten Ihnen:

  • Ein herausforderndes Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer motivierenden Team-Atmosphäre
  • Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildung im Sinne einer hochwertigen Qualitätssicherung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
  • Vergütung in Anlehnung an den TV-L S (Entgeltgruppe S 11b)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Wahlmöglichkeit zwischen einem Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV oder zu einer Shopping Card
  • Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes
  • Die Möglichkeit der vorübergehenden, vergünstigten Anmietung eines Apartments

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie entdecken, stärken und aktivieren gemeinsam mit den Eltern ihre individuellen Ressourcen und Potentiale
  • Dabei arbeiten Sie entweder in unserer vollstationären Mutter-/Vater-Kind-Gruppe, betreuen unsere Mütter/Väter in Verselbständigungswohnungen oder begleiten/beraten die Familien im Rahmen unseres teilstationären Familienhilfeprojektes
  • Mit den Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartnern arbeiten Sie zielführend zusammen und repräsentieren unser Unternehmen stets vorbildlich nach außen, u.a. bei der Teilnahme an Hilfekonferenzen
  • Sie dokumentieren den Hilfeprozess gerichtsfest und fertigen dazu alle erforderlichen Berichte an

Ihr Profil :

  • Sie haben ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit
  • Sie haben Lust auf eine intensive Arbeit mit Müttern, Vätern und Kindern
  • Wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehungen im Teamverbund sind für Sie Grundlage Ihres pädagogischen Handelns
  • Sie sind in Ihrer Persönlichkeit empathisch, verbindlich und belastbar, und gestalten Ihre tägliche Arbeit mit Zuversicht und angemessener Leichtigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nähere Informationen erhalten Sie bei Bedarf von Herrn Stefan Paul unter 030 491022-140.

Über uns

Engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei uns immer willkommen. Als neugegründeter Träger sind wir stets auf der Suche nach Verstärkung und bieten viel Raum für Mitgestaltung und eigene Ideen.

Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Einsatzbereiche, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung sowie eine langfristige Einbindung und Perspektive bei einem Träger mit großem Entwicklungspotenzial.

Ein familiäres Arbeitsklima, eine partizipative und wertschätzende Kultur sowie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz zeichnen das Arbeitsumfeld aus.

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